记者7日从江门市人社局得悉，为贯彻执行江门市委、市政府关于逐渐推进政企良性互动，自动送方针和服务上门，打造市场化法治化国际化一流营商环境的布置。2024年，江门市人社局在全市人社体系立异展开“人社服务进万家”党员前锋专项举动（以下简称为“人社服务进万家”举动），今年以来已服务企业超1500家次、举行各类活动超180场次、搜集和处理企业诉求95个，得到了企业和社会广泛好评和认可。
据介绍，“人社服务进万家”举动旨在建立常态化联络机制，供给全天候人社服务；建立方针宣扬直达机制，推进惠企方针“触手可及”；建立诉求处理闭环机制，实在增强企业取得感。
其间，为精准破解企业“有事找不到人”的痛点，江门市人社局统筹全市人社体系力气建立700多名人社体系党员干部组成的“首席服务官”和“服务专员”部队，以“无事不扰、有求必应、应则有用”准则，推进党员干部结对联络26家社会安排、工业200强企业和761家优质工业公司。建立直接联络作业机制，执行“首问负责制”和常态化盯梢服务，安排施行“公共作业服务进校园”活动、社保服务进万家举动和“全链条”劳作联系体检服务等10项专项服务，推进人社方针和服务直达企业。
此外，针对企业对惠企方针不了解的问题，江门市人社局对企业重视的作业、人才、社会保险、劳作联系等范畴“热门”方针和问题进行了整理，制作和广泛发布方针宣扬文档和方针解读视频，先后举行了4场方针宣讲会，“线万人次收听收看，掀起方针宣扬热潮，带领企业结实建立知法、懂法、遵法、用法认识，实在保护广阔企业和员工权益。
另一方面，江门市人社局也坚持“请进来”和“走出去”相结合，对公司提出的详细诉求，党员干部填写企业诉求清单，由地点党支部清晰作业职责，催促整改执行。关于问题很杂乱的，依据公司需求供给上门交流和服务。
据悉，今年以来，“人社服务进万家”举动累计上门服务超550家次，得到企业的共同好评。如7月22日，周佩珊副市长带队深化新会区司前镇企业安排助力“百千万工程”——“人社服务进万家”走进司前镇活动，充沛听取中部八镇五金及不锈钢制品工业集群商协会和企业诉求，构成诉求清单14个。其间，司前青年商会负责人提出主张政府加强力度训练技术人才。收到企业诉求后，江门市人社局第一时间呼应，方案8月9日展开“人社服务进万家”——“园区技校”走进工业链活动，协助工业链企业安排底层管理人才训练；广东锦隆实业有限公司提出工伤防备需求，江门市人社局安排专业第三方深化企业展开工伤防备训练，训练作用杰出，企业向市人社局赠送了锦旗。
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